コメントID：c128180への返信

• 2011年09月30日 14時08分
• 返信ID:r124816（リンク）

posted by ゲスト 2011年09月29日 16時45分 コメントID:c128180
| 「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」　山本五十六

ご意見、有難うございます。

私もこの言葉は大好きで、勤めていたときは部下に対する『上司心得』として、いつも読み返していました。

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やってみせ、いって聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
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ちなみにこの言葉は上杉鷹山公の「してみせて、言って聞かせて、させてみる」が元になっているそうです。

上杉鷹山公といえば『なせば為る　成さねば為らぬ　何事も　成らぬは人の　なさぬなりけり』が有名でしょうか。

残念ながら山本五十六元帥は戦死し、戦争は負け戦となりましたが、彼の志は言葉とともに後世に引継いで行きたいですね。

by  ryunoitizoku

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コメントID：c128180への返信

• 2011年10月04日 15時05分
• 返信ID:r124846（リンク）

posted by ゲスト 2011年09月29日 16時45分 コメントID:c128180
| 「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」　山本五十六

いい言葉ですね。
9/27日に「中間管理職の悩み」でトピが立っていますが、ここまでしなければ人は動かないもんだ…という認識でいればまちがいない。
ついでにその上司の方がおられる部屋の壁にも大きく張り紙してあげましょう。
多少は風当たりもやわらぐかもしれません。

by  metabocchan 男／50代／中国

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コメントID：c127937への返信

• 2011年10月04日 15時04分
• 返信ID:r124847（リンク）

posted by verygooid 2011年09月17日 13時35分 コメントID:c127937
| 明日やろうはバカ野郎
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| いいかげんと良い加減
| (ルーズさと良い塩梅)
| 
| 私の人生で生身の人から聞いた格言

「今日できることは明日に残すな」と一般的に言われていますが、
逆説的な「明日できることは今日するな」という言葉も結構気に入っています。
なんでもトルコの格言らしいです。
私はこの2つの言葉をセットで使用すれば良いと思っております。

とかくがむしゃらな人で仕事の効率が悪い人は仕事の優先順位がつかない。
で、明日すれば良いことまで今日中にやってしまおうとする。
効率の良い人は仕事の内容をざっと見て「これは今日中」「これは明日でいいや」と優先順位をつけることができます。
もっとも、いつまでも後回しするのはだめですけどね。

したがって、「今日しなければならないものは今日中に、明日でいいものは今日はするな」…というのが私流です。
え？いいかげん？良い加減？

by  metabocchan 男／50代／中国

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