社長を含めた「上司の使い方」は

目指せ「社長不要の会社」　「上司が無能」ではなく「自分が無能」　若手と中堅には「社長を含めた上司の使い方」を考えさせる

（日経ビジネスオンライン） 2012年02月14日 09時00分

私は電機メーカーと電設資材問屋を渡り歩いたのち、なぜかコンピューター販売会社に出向してプログラマとシステムズエンジニア（SE）を経験し、その後は零細の電設資材問屋に戻って社長業を営んでいます。
電設資材問屋に戻った辺りから「社長不要の会社」ということを考え、社長になってから色々な取り組みを進めてきました。これまでの経験や成功、失敗をお伝えしてきた本連載も16回目になります。
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現役社長が経営の悩みとコンピュータ利用の悩みを語る

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既得権を守る道具に？コンプライアンスの正しいあり方は

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そのように感じるのならば自ら起業家になればいいだけの話であろう。組織 >>続きを読む
コンプライアンスの正しいあり方？法律に記されている事を守る。この一 >>続きを読む
コンプライアンスなんて所詮現場を知らぬお役人が作る法律に基づくもので、 >>続きを読む

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「オレ流」に学ぶ？チームのモチベーションを高めるコツは？

掲載：2011年11月02日

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チームのモチベーションを高めるためには… 1.チームは少数精鋭が望ま >>続きを読む
落合監督は、優れた野球頭脳と選手としての実績の持ち主です。ですから >>続きを読む

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理想の上司は天海祐希？フリーザ？

掲載：2011年10月12日

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理想の上司像って自分が求められる側の場合だと、天海祐希さんやフリーザー >>続きを読む
理想ですか～…。人にあーだこーだ言っても良いけど、まずはお前がちゃ >>続きを読む
万人にいい人（上司）っているでしょうか？寂しいけれどこの世で信用でき >>続きを読む

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