給料
5月22日(水) 10時38分
派遣大手のサービス残業悪質と
- 人材派遣大手の「新日本」、残業代未払いで書類送検へ(産経新聞) 5月22日 10:25
- 月150時間「サービス残業」 未払い残業代を取り戻すにはどうすべきか?(弁護士ドットコム) 3月19日 12:12
- 「持ち帰り残業」手当はもらえる?(R25) 5月11日 11:00
5月22日(水) 7時50分
公務員3年連続最低評価で免職案
- 国家公務員3年連続最低評価で免職も…自民原案(読売新聞) 5月22日 7:24
- 公務員、低評価なら免職も=能力主義を徹底―自民改革案(時事通信) 5月21日 19:03
- 5月21日(火) 14時40分柳井氏「年収百万」発言は挑発?
- 5月20日(月) 12時12分年収より家族?35歳からの転職
- 5月20日(月) 3時15分雇用巡り政・労・使が対話の方針
- 5月19日(日) 4時03分起業家・富裕層集うシンガポール
- 5月18日(土) 2時53分起業する…資質は?アイデアは?
- 5月17日(金) 11時41分賃金上乗せ余地がある会社は?
- 5月16日(木) 2時00分日本の所得格差、OECD平均上回る
- 5月15日(水) 15時18分デキる男の資質は「収納」に?
- 5月14日(火) 11時22分40歳で鮮明?主要企業の年収格差
- 5月13日(月) 20時59分年収1000万でも自信持てず…なぜ
- 5月12日(日) 19時51分利益半分を全社員に分配…理由は
- 5月11日(土) 20時45分親会社を上回る年収の子会社も
- 5月11日(土) 15時53分父のランチは平均591円 弁当増加
- 5月11日(土) 10時03分円急落、回転ずしも値上げ検討中
- 5月3日(金) 14時32分芸能人100人 平均年収・貯金額は
- 5月3日(金) 0時31分大阪市バス運転手 料金300円着服
- 5月2日(木) 2時40分賃金が連続減 アベノミクスは?
- 5月1日(水) 16時02分全労連の中央メーデーに2.1万人
- 4月28日(日) 4時17分FBザッカーバーグ氏の報酬1ドル
- 4月27日(土) 9時12分展望リポート「2%」割れる日銀
- 4月25日(木) 4時39分捨て去るべき「安月給の人」思考
- 4月24日(水) 9時44分最低賃金「引き上げに努力」首相
- 4月24日(水) 3時54分初給料でやっておくといいことは
- 4月23日(火) 20時57分東北電力、夏のボーナス見送りへ
- 4月23日(火) 10時30分世界で競争…両刃のユニクロ賃金
- 4月23日(火) 4時32分貯金は別口座、給料のやりくり法
- 4月22日(月) 18時40分平均年俸、巨人が2年連続トップ
- 4月21日(日) 15時35分春闘「賃上げムード」の実態は…
- 4月20日(土) 5時13分お金を増やす方法は3つしかない
- 4月19日(金) 5時37分昇進話、ふたつ返事で快諾はNG?
- 4月18日(木) 16時45分怖い…格付けしあうママ友たち
- 4月18日(木) 10時50分首相、景気回復は夏すぎに実感と
- 4月17日(水) 15時59分パナ、社長と会長の報酬を半減へ
- 4月16日(火) 14時32分主婦業を給料換算するといくら?
- 4月15日(月) 19時50分入社して3年、貯めるべき金額は
- 4月15日(月) 10時47分スプレーで 社員給料500万強盗と
- 4月13日(土) 14時59分アベノミクス理由に家を買うと…
- 4月13日(土) 10時29分プーチン氏年収、報道官の半分と
- 4月13日(土) 5時53分夢実現してない…50代でも6割が
- 4月11日(木) 10時35分「年収1億円」の社長 財布事情は
- 4月10日(水) 21時34分上司の仕事を楽にする人が昇給?
- 4月10日(水) 10時00分遅刻1回で時給減 日本郵便が和解
- 4月10日(水) 1時38分「正社員多様化を」と有識者会議
- 4月9日(火) 14時39分「給料もらえありがたいと思え」
- 4月6日(土) 17時05分1番ワリのよかったアルバイトは
- 4月6日(土) 1時19分アベノミクスも…賃上げ前年並み
- 4月4日(木) 15時52分給与明細に懲戒「警告」…大阪市
- 4月3日(水) 19時40分今夏ボーナス 3年ぶりプラス予想
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- 4月2日(火) 19時10分冬の賞与、4年連続で最低を更新
みんなの意見
553
民間給与の減り幅が過去最大に 年間で200万円の差がある公務員の給与を見直す必要があると思いますか?
掲載:2010年10月04日
| 公務員の給与を見直す必要がある | 65コメント | | | 66% | |
| 公務員の給与を見直す必要はない | 13コメント | | | 13% | |
| どちらでもない、その他 | 20コメント | | | 20% |
評価されているコメント
民間と同じように利益(歳入)に合わせて公務員の給与水準を変動させろって面白い論理ですよね。 国家(あるいは自治体)の規模が小さくなれば、規模にあわせて公務員の定数を削減するのが一般的なのではないですか>>続きを読む
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