職を求める人１人あたりに対し企業からどれだけの求人があるかを示す、９月の千葉県内の有効求人倍率は１．０１倍で、１年ぶりに１倍を上回りました。

　千葉労働局が１０月２９日、発表した９月の県内の有効求人倍率は１．０１倍で、前の月を０．０３ポイント上回りました。

　有効求人倍率が１倍を上回るのは２０２３年９月以降１２か月ぶりです。

　産業別にみるとＤＸやＩＴ化の流れを背景に、「学術研究、専門・技術サービス」業でＩＴエンジニアの求人が増えた一方、製造業や建設業など７つの産業で求人が減少しています。

　有効求人倍率が１倍を上回ったことについて千葉労働局では、人手不足で企業の採用が進み、仕事を求める人の数が減ったことが要因と分析し、「持ち直しの動きに弱さがみられる」とする基調判断を１１か月連続で据え置いています。