今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「従業員の平均年齢が30代で年収の低い企業ランキング」を作成した。本社所在地はダイヤモンド社企業情報部調べ。単体の従業員数が20人未満の企業は除外している。対象期間は、2019年6月期〜20年5月期。

 早速、ランキングを確認していこう。

平均年齢30代で年収が低い企業ランキング
上位10社中5社がサービス業

 1位となったのは、アクシーズで266.4万円(平均年齢35.0歳)だった。鹿児島県に本社を置く企業で、鶏肉や鶏肉加工食品の製造や販売などを手掛けている。

 2位は、HANATOURJAPANで293.1万円(平均年齢33.1歳)。同社は、韓国の大手旅行会社ハナツアーの日本法人で、訪日観光客向けに旅行事業などを行っている。今回のランキングの対象期間となった2019年12月期においては、新型コロナウイルスの影響はなかったものの、日韓関係の悪化などの影響を受けて売上高は65億9300万円で前期比16.4%減、営業利益は同70.6%減の2億7000万円(ともに連結業績)という状況だった。

 コロナ禍においては、ほかの旅行会社と同様に大きな打撃を受け、業績はさらに厳しい状況だ。20年12月期は、売上高は9億4800万円で85.6%減、21億8600万円の営業赤字となっている。

 HANATOURJAPANは、21年2月15日に公表した20年12月期決算短信において、「レンタカー事業の譲渡、全事業人員削減、旅行事業における営業拠点の統廃合、バス事業の休止」などの固定経費見直しに注力したとしている。

 20年12月期の有価証券報告書は本稿執筆時点でまだ公表されていないが、そこに記載されることになる平均年収の数字にも同社の苦境が反映されることになりそうだ。

 3位は、大阪府に本社を持つウイルテック(312.5万円、平均年齢38.2歳)となった。メーカーを顧客として製造業の仕事を請け負ったり、人材を現場に派遣したりする事業を手掛けている。上位企業の中でも単体従業員数が3147人(20年3月末時点)と多いのが特徴だ。

 なお、トップ10の中で最も単体従業員数が多かったのは、6位のアウトソーシング(337.0万円、平均年齢39.8歳)で、9864人(19年12月末時点)だった。同社も顧客であるメーカーに対して人材派遣を行っている。

 ちなみに、アウトソーシングの19年12月期の有価証券報告書によれば、9864人のうち、顧客メーカーにおける現場作業従事者に当たる外勤社員が9135人となっている。3位のウイルテックも同様に、製造請負や派遣に従事する人材(同社ではマニュファクチャリングサポート事業と分類している)が多く、先述の3147人のうち3103人がこのセグメントに属している。

 アウトソーシングの有価証券報告書では営業・事務作業の従事者や管理職などを指す内勤社員と前出の外勤社員の平均年収がそれぞれ載っている。それによると、内勤社員は469.7万円、外勤社員は326.4万円だ。つまり、従業員数の大半を占める外勤社員の平均年収が相対的に低い結果、会社全体としての平均年収を押し下げているという事情がある。似たようなデータの「クセ」が当てはまる企業が、ほかにもあることを押さえておきたい。

 また、ここでトップ10にランクインした企業を俯瞰(ふかん)してみると、10社中5社がサービス業であることが分かる。

 2位のHANATOURJAPAN、3位のウイルテック、6位のアウトソーシングのほかは、4位に人材派遣事業などを行うピーエイ(330.5万円、平均年齢37.9歳)、9位に福祉事業を手掛けるAHCグループ(342.3万円、平均年齢38.0歳)といった面々だった。

 ランキング完全版では、11位以下の計500社を掲載しているほか、平均年収が400万円未満の88社を業種別に分析した。ぜひチェックしてほしい。

(ダイヤモンド編集部 笠原里穂)

【訂正】
記事初出時、ランキングの4位に「日本PCサービス」を記載していましたが削除しました。
同社が19年8月期の有価証券報告書の訂正報告書で平均年間給与を322.5万円から366.3万円に訂正していましたが、これが反映されていなかったためです。
これに伴って同社をランキングから削除し、本文、図版を修正しました。
(2021年3月15日15:58 ダイヤモンド編集部)