ヤマザワ店舗
(ヤマザワ ニュースリリースより)

 ヤマザワ(山形県)は、3月1日付で組織変更および人事異動を行うことを発表した。

 組織変更では、新規商品開発および同社ブランドづくりを推進する「ブランド戦略室」を新設し、情報物流部を「デジタル推進室」、「情報システム室」、「SCM推進室」の三室に再編。中長期的なUX向上、DX推進による作業改善、物流改革を目指す。

 店舗運営部には、主に5Sの推進と監査項目の実務指導を行う「店舗サポート」を設置。QC推進室は「改善推進室」に改組し、QC手法を基にコスト改善と店舗業務改善を推進する。また、店舗運営部に配置していた「新店・活性化」を開発部へ、秋田ブロックに配置していた「カーブス」を総務部へ移管するという。

 人事異動は以下の通り (カッコ内は現職)。

●取締役の職務変更(2024 年 2 月 22 日付)
柿崎 泰之/取締役 営業本部長(取締役 営業本部長 兼 店舗運営部部長)

●執行役員の役職の異動(2024 年 2 月 22 日付)
布施 清治 /執行役員 生鮮商品部部長(執行役員 宮城南ブロック ブロック長 兼 多賀城店 店長)
瀧 幸法/執行役員 営業企画部部長(執行役員 グロサリー商品部部長)
岡崎 雅則/執行役員 株式会社サンコー食品 出向(サンコー食品営業本部長)(執行役員 最上村山ブロック ブロック長 兼 寒河江プラザ店 店長 )

著者:ダイヤモンド・リテイルメディア デジタル推進室