毎日更新しているマネジーニュースの週間ランキングのご紹介です。
読者の皆様が今注目しているニュースはどのようなニュースなのか。既に確認している内容も、まだ確認していない内容も、ぜひチェックして業務にお役立てください。

今回の人気記事はこちら

【5月2日〜5月1日】

第1位:今ビジネス界で注目されるNFT、その可能性と企業法務上の問題点を検証

今回最も閲覧された記事は「ビジネス界で注目されるNFT」についてでした。
NFTはここ数年で急激に広まった新しい仕組みです。
こちらの記事では現在のインターネットにおける世界の潮流、そしてNFTについての詳細やビジネスに関わる部分を紹介しています。
NFTは過去にはなかった、まったく新しいアイデアが現実になったものであり、仮想現実をベースにしたメタバースが広がりをみせる中、さまざまな企業がNFTの持つ可能性に注目しています。
著作権やライセンスに関するルールなど、早急に整備すべき課題が山積していることも事実であることから、政府と業界との主導により、こうした課題をなるべく早く解消する必要があるでしょう。

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第2位:個人情報の本人権利の保護が強化された改正個人情報保護法

今回2番目に閲覧された記事は「改正個人情報保護法」について。
改正された「個人情報保護法」が4月1日から施行となりましたが、こちらの記事では改正によって何が変わったのか、そして個人情報を扱う際に、どのような点に注意すべきかをまとめています。
個人情報を活用した新たなビジネスも続々と登場していますが、そこには、個人の財力やプライバシーも含まれており、個人情報で事業行う際には、当然、個人の権利が守られなければなりません。
個人情報保護法の改正内容をしっかりと把握することが、個人情報を扱う事業者の社会的責任でもあるため、取り扱いには十分に気を付けましょう。

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第3位:指導とパワハラの境界線を心理学的考察からひも解くと?

今年4月から、大企業だけでなく中小企業にもパワハラ対策が義務化となりましたが、若手社員を育成する立場の中間管理職層を悩ませているのが指導とパワハラの境界線にあります。
こちらの記事では2023年に心理学部を開設する予定の龍谷大学が、企業の上司・部下1,000人を対象に実施した、企業の上司・部下の関係性や世代間ギャップについてのアンケート調査の結果をまとめています。
調査の結果から、部下への感謝や関心、さらに存在意義を示すことが、パワハラ防止には重要ということが記されているため、ぜひ意識してみてはいかがでしょうか。

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第4位:新入社員の理想の先輩と働き方とは?

こちらの記事では、「新入社員の理想の先輩と働き方」を紹介しており、株式会社マーケティングアプリケーションズによる調査では、今年の新入社員を性格の違いから4つのタイプに分類し、それぞれが「理想の先輩と働き方」について、どのように考えているのかを集計した結果を公表しています。
新入社員がどのような意識を持っているのかを知ることは、教育担当者だけでなく、職場で直接指導する立場の先輩社員にも大切なことです。
それぞれの性格によっての違いを考慮することも、戦力として育成していくためには重要と言えるでしょう。

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第5位:【GW特別企画!!】業務に役立つツイート特集!〜人事・労務・総務・法務編〜

こちらの記事では、GW特別企画として、『業務に役立つツイート特集』を紹介しています。
マネジーの公式Twitterアカウントのフォロワーの皆様にご協力いただき、日ごろの業務に役立つツイートを職種別に公開致しました。
バックオフィス従事者であればとても参考になるかと思います。
そのほかにも大変有益な情報を発信されておりますので、ぜひご覧くださいませ。

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以下、6位以降のランキング

第6位:会計事務所の正社員 年収や残業時間はどのくらい?資格勉強との両立はできるのか?
https://www.manegy.com/news/detail/5643

第7位:「企業の変革に関する従業員意識調査」 株式会社電通調べ
https://www.manegy.com/news/detail/5627

第8位:メタバースの活用が注目される理由とは?日本国外の開発状況もあわせて解説
https://www.manegy.com/news/detail/5655

第9位:【GW特別企画!!】業務に役立つツイート特集!〜経理・財務編(1)〜
https://www.manegy.com/news/detail/5659

第10位:【GW特別企画!!】業務に役立つツイート特集!〜経理・財務編(2)〜
https://www.manegy.com/news/detail/5662