Manegyが主催するオンラインイベント「第8回 ManegyランスタWEEK -2022-Autumn-」の参加申込み受付が開始されました。
本イベントは、ランチタイムの勉強(=スタディ)をテーマに、経理・人事・法務・総務などの管理部門の方にとって有益な情報をそれぞれ25分にぎゅっと凝縮してお届けいたします。

内容は、管理部門向けテックの最新動向や、法令等改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など様々。管理部門の方々が今押さえておくべき情報を、各テーマに精通した講師がわかりやすく解説します。ぜひご覧くださいませ。

日時: 2022年10月24日(月)〜10月28日(金)各日12:00〜13:30
場所: オンライン開催
参加費用:無料
※[エリアA][エリアB]と分け、1回25分のセッションを1日4セッション行います。

ランスタWEEK概要を見る

イベント内容

【経理】

『TIS株式会社』
テーマ:大手企業の導入事例にヒントがあった!?
その場しのぎにならない全社DXの進め方
〜経理から始める「実現可能なDX」のススメ〜
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『株式会社コンカー』
テーマ:電帳法対応1000社以上サポートのコンカーが教える、間接業務から始める中堅中小企業のDX
〜成功の秘訣はバックオフィスにあり〜
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『ウイングアーク1st株式会社』
テーマ:ンボイス制度対応のポイントとは?
電帳法も念頭に、現実的な対応方針について解説
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『株式会社Mobility Technologies』
テーマ:インボイス制度の施行で交通費精算はどうなる?
押さえておくべき運用面でのポイント
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『株式会社マネーフォワード』
テーマ:〜経理歴24年、IT企業部長が語る〜
本当にあった経理DX化の失敗談。
自社のDX化成功までの道のりを赤裸々に公開!
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↓【経理】セッション詳細はこちらから↓
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_08/index.html

【人事】

『株式会社カオナビ』
テーマ:戦略人事を成功に導く人事DXとは
〜先進事例に学ぶ人的資本経営時代のタレントマネジメントの秘訣〜
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『株式会社SmartHR』
テーマ:注目の人的資本開示の指針、2022年8月発表!
対応のために今始められる人材マネジメントと、
人事データ活用における考慮すべきポイントとは
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『株式会社マネーフォワード』
テーマ:バックオフィスのデジタル化成功事例から
紐解く組織改革の鍵とは
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『株式会社エスプールプラス』
テーマ:人的資本経営時代に求められる「従業員エンゲージメント戦略」
〜障がい者雇用を通じたノウハウによる、全社的な離職率改善の事例〜
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『株式会社リンクアンドモチベーション』
テーマ:〜国内最大級 9,360社 269万人のデータから考える〜
売上伸長や離職防止にも関わる重要指標!
「従業員エンゲージメント」を高める2つの秘訣
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『株式会社サイダス』
テーマ:戦略的配置で次世代人材を育てる!
タレントマネジメントで実現する未来志向の組織開発
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↓【人事】セッション詳細はこちらから↓
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_08/index.html

【法務・総務】

『株式会社マネーフォワード』
テーマ:電子契約時代におけるスマートな契約書管理方法とは?
〜事例を交えてご紹介〜
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『弁護士ドットコム株式会社』
テーマ:非効率な紙の契約業務とおさらば
失敗しない電子契約サービスの選び方
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『MNTSQ株式会社』
テーマ:大企業における契約業務DXの実態とは?
上場企業100社への調査で見えてきた、“本当の”契約業務DXに足りないもの
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『株式会社リセ』
テーマ:危険な契約書の見抜き方、知っていますか?
契約書の「リスク事例と回避策」について解説!
セッション詳細はこちら≫

↓【法務・総務】セッション詳細はこちらから↓
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_08/index.html

過去に参加された視聴者の声

「ManegyランスタWEEK」では、毎回視聴者の方にアンケートにご回答いただき、より良いイベントにするべく全てのご意見に目を通して参考にさせていただいております。
今回は、そうした視聴者の声の中から「ManegyランスタWEEK」についてのご感想をいくつかピックアップしてご紹介させていただきます。

■参加者の声

・タイトルを拝見したときはテーマが電子帳簿保存法やインボイス制度に向けた内容で重複しているのかなと思っていましたが、実際に視聴してみると会社ごとに切り口が違った内容でお話されていたことで内容が比較しやすく、そこがとても良かったと感じました。(経理/女性)

・今経理でホットな話題である【電子帳簿保存法】【インボイス制度】についても知ることができるため、今後法制度の対応をする経理担当には非常に勉強になるなと感じました。(経理/男性)

・リアルの展示会になかなか行けないため、最先端のシステムに触れる機会が無かったので、情報収集で助かる。(総務/女性)

・様々な企業が自社商品に絡めて、最近の事例や法令改正の対策などを教えていただけるので大変勉強になっております(人事/男性)

いかがだったでしょうか。
多くの方が短期間・短時間で効率的に学べ、情報収集としても役立てていただいております。
常に情報のアップデートをしなければならないバックオフィスの皆様にも、管理部門における最新のトレンドや業務のノウハウ、課題解決に関する情報を効率よくインプットできるため、ぜひご参加くださいませ。

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キャンペーン詳細

今回「第8回 ManegyランスタWEEK-2022-Autumn-」にご参加された方限定で、最大14,000円分のアマゾンギフト券がもらえるキャンペーンを実施しております。

特典1.イベント視聴&アンケート回答1社につき500円、最大11,000円分のAmazonギフト券をプレゼント!
特典2.バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分のAmazonギフト券をプレゼント!

キャンペーン詳細は、下記URLよりご確認くださいませ。

『ManegyランスタWEEK DX』にご参加された方限定
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ManegyランスタWEEKとは

「ManegyランスタWEEK」とは管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等の管理部門領域で働く方々向けに定期的に開催するランチタイムウェビナーです。

日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできる1週間に渡るイベントを、定期的に企画しております。

内容は管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、業務に活用できる様々な情報を提供しております。

管理部門領域の中でも毎回テーマを設定し、各セッションではそのテーマに精通したサービス提供企業の担当者がスピーカーとなります。ソリューションの紹介と合わせて、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説しています。

今だからこそ知っておきたい情報が盛りだくさんですので、ぜひご参加くださいませ。

ランスタWEEK参加申し込みはこちらから