就活で「だまし面接」増えた背景

「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表 上位校の学生ほど別な名目で呼び出される

(東洋経済オンライン) 11月02日 09:00

「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表

「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表

(東洋経済オンライン)

就職活動の”作法”は、1990年代前半に形成され、それ以来20数年間続いてきた。自己分析にはじまり、業界研究、企業研究で志望を絞り込み、プレエントリー、ES(エントリーシート)の提出と会社説明会への出席を経て、面接へと辿り着く。

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