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真実隠す企業も 就活の注意点は

まだ多い「就活生をだまして入社させる」手口 「入社さえさせれば」と考える企業はまだ多い

(東洋経済オンライン) 2020/01/21 05:40

まだ多い「就活生をだまして入社させる」手口

まだ多い「就活生をだまして入社させる」手口

(東洋経済オンライン)

これから、冬のインターンシップや合同説明会、採用セミナーの開催が本格化する時期だと思います。そうした場所では、多くの企業が力を入れたプレゼンを展開すると思いますが、その内容や印象を鵜呑みにすると、早期離職につながるような「ミスマッチ就職」の大きな要因となります。

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