若者が辞めない会社 何が違う?

若者が「辞める会社」「辞めない会社」の致命的差 会社を去るのではなく嫌な上司から去るのだ

(東洋経済オンライン) 2019/11/06 08:00

若者が「辞める会社」「辞めない会社」の致命的差

若者が「辞める会社」「辞めない会社」の致命的差

(東洋経済オンライン)

近年、退職が問題視されるようになってきた理由の1つに「採用難」があります。私は1学年当たり200万人を超えるアラフィフの団塊ジュニア世代ですが、現在の20代の若手はその半分の100万人程度しかいません。若者が採れないのは、若者がいないから。いないのであれば、定着してもらい育てなくてはなりません。

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