ジョブ型採用 就業観どう変わる

仕事は3年1本勝負に ジョブ型採用が変える就業観

(NIKKEI STYLE) 2019/05/13 11:00

経団連と大学側が新卒学生の採用に関し、職務を特定せずに一括で採用する現行の「メンバーシップ型採用」から、専門スキル重視の「ジョブ型採用」を中心とする多様な形態に移行していくことで合意した。海外では一般的なジョブ型採用の導入は、就職市場にどんな変化をもたらすのか。また、若者の就職意識やキャリア観にどんな影響を与えるのか。人材サービス大手、エン・ジャパンの沼山祥史・執行役員エンエージェント事業部長に聞いた。

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