日本の組織の「謝罪文化」背景は

社員の個人的犯罪まで社長が謝罪する違和感 「謝りすぎ」が示す日本社会の息苦しさ

(東洋経済オンライン) 06月26日 06:00

社員の個人的犯罪まで社長が謝罪する違和感

社員の個人的犯罪まで社長が謝罪する違和感

(東洋経済オンライン)

不適切かつ不十分な謝罪で、大炎上した日大アメフト部の反則問題がメディアの報道や人々の口端に上ることもめっきり減った今日この頃。人の心は移ろいやすいものである。一方で、なんとも違和感のある企業や組織の「謝罪事案」が次々と表ざたになり、日本の「謝罪文化」の特殊性を浮かび上がらせている。3つの実例をもとに説明していこう。

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