現場を知らず管理職に 死角は

現場知らぬ社員が管理職になる時代 人を育てない「フリーランス化社会」の行きつく果て

現場知らぬ社員が管理職になる時代 人を育てない「フリーランス化社会」の行きつく果て

現場知らぬ社員が管理職になる時代 人を育てない「フリーランス化社会」の行きつく果て

(ITmedia ビジネスオンライン)

 いよいよ4月から「働き方改革関連法」が施行される。働き方改革に関しては、特にフリーランスなどの「雇われない働き方」について多くの課題が指摘されているが、それらを解決する上で有益な視座を提供してくれるのが厚生労働省「雇用類似の働き方に関する検討会」でも研究成果を発表した労働政策研究・研修機構の主任研究員、山崎憲さんだ。

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