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在宅勤務で「働き方」に変革か

在宅勤務で変わる「日本の働き方」の究極形態 外資コンサルや弁護士など「プロ集団」の働き方

(東洋経済オンライン) 2021/02/22 09:00

在宅勤務で変わる「日本の働き方」の究極形態

在宅勤務で変わる「日本の働き方」の究極形態

(東洋経済オンライン)

コロナ禍により、大企業を中心に多くの日本企業が在宅勤務を取り入れた。その結果、コミュニケーションにZOOMや電話などが使われ、社内の会議室でこっそりと誰かと情報交換したり、裏で根回しをしたりする日本企業特有の文化が消えはしないが、やりにくくなった。在宅勤務の社員は、社内の空気を読んで、周囲の期待に応えるのではなく、自宅でパソコンを使って作業しアウトプットを出すことが求められている。

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