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「週休3日制」給与や労働時間は

週休3日制のメリットは? 給与や労働時間はどうなる? 〜テレワークに向かない業種にもおすすめの理由〜

(産業保健新聞) 2020/09/14 12:40

週休3日制のメリットは? 給与や労働時間はどうなる? 〜テレワークに向かない業種にもおすすめの理由〜

週休3日制のメリットは? 給与や労働時間はどうなる? 〜テレワークに向かない業種にもおすすめの理由〜

(産業保健新聞)

9月に入っても、新型コロナウイルスの混乱は未だおさまる様子はありませんが、皆さんがお勤めの企業ではテレワークや時差出勤は定着しているでしょうか?
定着せずに、緊急事態宣言の解除と同時にオフィス通勤を再開した企業もあることでしょう。
5月14日に一般社団法人日本経済団体連合会が公表した「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」では、通勤時の混雑を軽減する対策として「テレワーク」「時差出勤」が提案されています。
また、これらに加え、「週休3日制」も挙げられているのですが、ご存知でしょうか?
今回は、週休3日制のメリット、また導入時の給与や労働時間の扱いなどについてわかりやすく解説します。

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