「公平に判断を」人事評価に不満

人事評価のモヤモヤに関する調査 不満の1位は?

人事評価のモヤモヤに関する調査 不満の1位は?

人事評価のモヤモヤに関する調査 不満の1位は?

(ITmedia ビジネスオンライン)

 経営コンサルティング事業を手掛ける識学(東京都品川区)は、自社に人事評価の仕組みがあり自身が被評価者である全国のビジネスパーソンを対象に、「人事評価の“モヤモヤ”に関する調査」を行った。自社の人事評価に不満があると答えた人に、何に不満を感じるか聞いたところ、1位は「評価の基準が不明確」で48.3%だった。評価基準が明確に設定されていないことが不満につながりやすいようだ。

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