主体的な部下に変える5つのコツ

「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点 どうすれば部下が主体的に動くようになるのか

(東洋経済オンライン) 2022/01/26 08:00

「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点

「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点

(東洋経済オンライン)

部下が主体的に動くようにしたいのに、なかなか指示待ちが直らないーー。そんな悩みを抱えている人は少なくないのではないだろうか。「仕事を任せるのと、放任するのでは違う」と指摘するのは、JICA(国際協力機構)職員・元外交官として世界各国で300件超の人材育成・組織変革を行ってきた國武大紀氏だ。本稿では同氏の最新刊『その「ひと言」でチームが変わる 最高のフィードバック』より、「指示待ち部下」を「主体的な部下」に変えるための「5つのコツ」を紹介する。

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