「ブラック霞が関」は変われるか

「もうこれ以上は体が持ちません」官僚が次々に辞めていく…ブラック霞が関は変われるか　人事院トップによる異色のチーム「人人若手」が抜本改革プランをまとめるまで

　将来は国を動かすはずの若手官僚が、次々に辞めている。内閣人事局によると、キャリア官僚と呼ばれる総合職の職員のうち、２０代は２０１９年度に８６人が「自己都合」で退職した。１３年度の２１人の４倍超だ。それ以前に志望者も減っており、２２年度の総合職志望者は１万５３３０人、１０年前の３分の２を割り込んだ。有望な学生が敬遠する背景に、霞が関の「ブラック職場」ぶりがある。

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