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メンタル不調の復職者どう見守る

メンタル不調の復職者どう見守る 3カ月は体調優先で

(NIKKEI STYLE) 2020/02/22 11:00

社員がいきいきと働き、高いパフォーマンスを発揮する職場をつくるには何が必要か。産業医として多くの企業で社員の健康管理をアドバイスしてきた茗荷谷駅前医院院長で、みんなの健康管理室代表の植田尚樹医師に、具体的な事例に沿って「処方箋」を紹介してもらいます。メンタルヘルス不調を理由に休職する人が少なくありません。厚生労働省の2018年「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、メンタル不調で連続1カ月以上休業した労働者がいる事業所は全体の6.7%、1000人以上の事業所では91.9%に上りました。今回は、メンタルヘルス不調による休職者が復職するにあたっての注意点についてお話しします。

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