断ると怒る 昭和型マネジャー

断ると怒る…しつこく部下を飲みに誘う“昭和型マネージャー”の思考回路

(PHPオンライン衆知) 2021/05/09 12:00

令和の時代になっても「夜遅くまで付き合うのが部下の基本中の基本」だと信じるマネージャーは存在する。そして頑なに考えを変えず部下たちに逃げられていく…。

令和の時代になっても「夜遅くまで付き合うのが部下の基本中の基本」だと信じるマネージャーは存在する。そして頑なに考えを変えず部下たちに逃げられていく…。

(PHPオンライン衆知)

《新型コロナウイルスの感染の拡大により、営業自粛や勤務時間の短縮、くわえて会社や職種によってはリモートワークの導入など、働き方も大きく変わってきている。また、近年の若者の考え方の変化もあり、マネジメントのやり方も新しい手法が求められている。


これまでに約250社2万人以上のマネジャーやリーダーに研修を行ってきた、『使えない部下はいない』の著者である成田直人先生に、部下育成のポイントをうかがった》

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