部下と面談 1時間以上がいい理由

部下との面談は「年に最低3回1時間」がいい理由 不満解消されなくても「話をしっかり聞く」効果

(東洋経済オンライン) 2021/06/18 09:00

部下との面談は「年に最低3回1時間」がいい理由

部下との面談は「年に最低3回1時間」がいい理由

(東洋経済オンライン)

人づきあい、働き方、ライフワークバランス、恋愛、夫婦関係、お金、孤独……。生き方も考え方も人それぞれですが、結局、みんな「同じこと」で悩んでいます。

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