部長職40代女性 割り切りと覚悟

後輩に「私も管理職を目指したい」という存在を目指す 部長職に就いた40代女性の覚悟

(AERA dot.) 2023/03/25 09:30

女性の管理職が増えないのは「なりたがらないから」ではない。残業を前提とした労働環境が壁として立ちはだかる(撮影/写真映像部・戸嶋日菜乃)

女性の管理職が増えないのは「なりたがらないから」ではない。残業を前提とした労働環境が壁として立ちはだかる(撮影/写真映像部・戸嶋日菜乃)

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 国は2030年までに女性管理職の割合30%を目標に掲げている。女性管理職を推進する流れのなか、実際に管理職に就いた人はどう感じているのか。部長職に就任した40代女性に管理職の苦悩とやりがいを聞いた。AERA 2023年3月27日号の記事を紹介する。

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