テレワーク残業で異例の労災認定

テレワーク残業で労災認定、横浜　女性が精神疾患、異例判断

(共同通信) 2024/03/18 19:46

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによる労災は極めて異例という。